張毓美

標題:

在職場上說話直接是否錯了,用真誠的心面對是否錯了

發問:

是非對錯明辨是否錯了 有話就講是否錯了 說話直白是否錯了 用真誠的心去面對是否錯了 做人太難 太多事太黑暗 在職場上人人對你面帶笑臉，私底下一值猛桶你刀 做人一定要如此虛偽，為何不能單純些？ 因為我是個對就對錯就錯的人不管今天對方是老闆還什麼人 總是相信對方、用真誠的心去面對 做錯事情被罵我會很甘願改進 被污衊我就會力爭清白難道錯了嗎 能不能讓我找到方法學會應付這種情況 難道我也要學會使用心機這檔是.........？ 太黑暗。 更新: 回應龍： 嗯，我不用耍心機但是我已經能力已經更勝於他們了！ 但是我的確是即將要換工作了沒錯，意思是我到下個職場也要臉皮夠厚心夠黑嗎？ 回應Shinyi： 是有很合的，不過我還是不敢把心事全盤托出，話也只是信一半，沒錯 還是別有牽扯好......。當假面超人好了^______<？ 回應donna： ok I will. 更新 2: 給得發： 謝謝你:) 不過我是建教生 合約上 我不能兼職 ^^

最佳解答:

看情況吧，至少我一開始不會… 不喜歡說假話，覺得虛假，就乾脆安靜不說。 對別人私下說些公事什麼的，最好隨口回應便罷，免得遭有心人士暗算！ 害人之心不可有，但防人之心也不可無。 對上司的話，也是看人，多數的老闆、主管，都不喜歡被人反駁，好面子 ，要自己去觀察一下，知道怎麼應對進退。 同事間的話，要不要真誠也是看你自己，如果今天你遇到很合的，你覺得 可以當朋友的…你當然可以真誠，但日後受傷也是自己要承擔，如此而已 如果你不想受傷的話，就嚴謹一點，不要讓別人知道自己太多事情，但跟 人相處上盡量融洽，不需要太冷漠對待，也不必太熱情，下了班最好不要 跟她們有其他牽扯…太習慣跟別人一起行動也不好，被拋下的時候也會很 難過… 給你當參考囉… 2011-12-12 12:07:50 補充： 就…把工作上的人際也當做是工作的一部分吧… 有點像是"應酬"心態那樣…凡事點到為止，無須掏心掏肺(對人) 也最好不要對誰產生依賴，就算今天你跟誰很好，但你也要告訴 自己一旦妳們兩個關係生變的情況下，你仍可以獨自生存在職場 上，不要太依賴對方，無論是在工作上還是心態上，也不要讓對 方太過依賴自己，免得他人將你視做真心好友被你傷害。 XD 我就是不知不覺不小心太依賴(心態上) 導致朋友喜新厭舊之後 ，很難繼續待下去的人… (還敢講) 最重要的是自己，掏心掏肺什麼的太多餘了，而且對方根本不會 同等回應你，還是多為自己著想。

其他解答:

嗯！對啊…職場上本就是利害關係交集的地方！ 利於你的就不利於另一方！工作也是一樣的道理！其實你就想像一件事情就好！ 你的對造就的是合情合理…但是這樣的合情理一旦與利益扯上關係時：那麼錯的人就是你了。因為利益是職場上對與錯的分界點！ 你的對…在利益上與人有瓜分或對立時…再怎麼白的事也成為黑了。 所以臉皮要厚…心要黑…是職場上的不二法門！ 我這樣說：你會說…那不如不要再做下去了！是的！不要再做下去了吧… 但是你會認為你想要找一個不用這樣的環境… 其實怎麼找都一樣…因為利益才是職場上真正的戰場…而利害關係…人人都爭利而避害的遊戲…就會有你口中的那些作為…因為錢才是工作的目的！ 你要的：別人也要…沒有什麼對與錯的地方！ 你說的對…因為你學不會心機…所以你上來抱怨：那些學的很深心機的人…根本上已經不須要想這樣的問題了！你太淺了。 很討厭這樣的說法對嗎？其實我也跟你一樣…但是在職場上看的多了…最後會很不想說…但是不高興我就會生氣…生氣時：我管他是誰。 人還是要知道自己是人…我認同你的想法…但是不能尊重你的做法…因為若這樣的遊戲不是那樣玩時：你是不是要改變一下自已！更強過對手！ 有一天他們玩不勝你時…會像你這樣的抱怨你…你可以當面告訴他們…我只是學你們而更勝於你們而已、人的強很有限…學不會尊重人的人…不要怪別人不尊重他…就這樣。我比較建議你…若能力很強的話：就更勝於對方…說白一點：幹掉對方…在工作上耍心機更勝於對方…才有資格說話： 若你都不想幹了…還有什麼不敢去耍心機的？對嗎？怕的是你能力不夠耍勝別人…那麼就跳換職場。若能夠勝…還客氣什麼…適者生存的遊戲…要就玩徹底點…看誰行還是不行…。|||||見人說人話，見鬼說鬼話，職場本來就是危機四伏，可能您一句覺得不怎麼的話，心機者就會當做您是故意要中傷他們，所以就會表面對您很好，私底下 就給您一刀，唯一能做的就是靜靜的做好份內的事情，不要多說什麼，因為言多必失。7C4CB18E23D7C5B7